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　　中新網7月4日電 據日本新華僑報網報道，近日，日本厚生勞動省公佈了2013年心腦疾患和精神疾患的工傷補償狀況報告。報告顯示，由於工作壓力過大造成精神疾患的員工中，申請工傷補償的案例超過1400件，達到1983年有記錄以來最高紀錄。對此，在日華人職工也紛紛表示擔憂健康。
　　報告顯示，精神疾患認定案例中，根據年齡層劃分，30歲至40歲為161件，最多；40歲為106件，20歲為75件。根據原因不同，占比最大的是“工作內容和工作量發生很大變化”和“權力騷擾”，共計55件；“悲慘的事故和災難”為49件，比例也相對較高。
　　從分析認定工傷的案例可以看出，每周加班140小時至160小時的案例共計22件，較2012年度增長6件。調查顯示出日本職工長時間勞動的現狀未得到改變。
　　職業病認定對策室的專家認為：“根據勞動者的健康調查，感到工作上有壓力的人的比例超過60%，過度壓力和長時間勞動可以說是造成精神疾患增加的原因。”
　　在日華人徐輝(化名)是一名日企員工，在一家製造型企業工作。對於此項報告結果，徐輝也表示很擔憂。徐輝說：“企業一味地註重生產效益和節約人力成本，使我們的工作量翻倍。很多同事都處於亞健康狀態。我想呼籲日本有關部門和企業關註員工身體健康，給員工合理安排工作量。從長遠來看，這也將有利於企業提升效益和發揮員工的價值。”　　（原標題：日本因工作壓力大患精神疾病者創新高 華人擔憂）